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Nouvelles fonctionnalités
le 29 octobre 2018

#33 : Tags, une nouvelle manière de caractériser les bases et les questions, enrichissement de la page résultats utilisateur, politique de mots de passe, statistiques entreprise, ... les nouvelles fonctionnalités du 29 octobre 2018

Les tags : une nouvelle manière de caractériser les bases et les questions

ExperQuiz propose une nouvelle fonctionnalité de tag.
Cette fonctionnalité permet d'apporter une information supplémentaire aux bases de questions, questionnaires, questions, formation, module et parcours.

Pour mettre en œuvre la fonctionnalité de tag, le processus est le suivant :

  • Sur la page Options du menu Entreprise, une nouvelle option est proposée, intitulée Tags:


 

Tag dans les bases de questions

Vous pouvez définir deux types de tags lors d'une création de base de questions :

  • des tags caractérisant la base de questions (" Liste des tags de la base")

  • des tags caractérisant les questions de la base (choisir l'option "La base utilise des tags de questions")

Tags de la base

Une fois que vous avez défini des tags caractérisant la base, vous pouvez utiliser ces tags pour filtrer la liste des bases :


 

Le même principe de filtrage se retrouvera pour les autres entités : questionnaires, formations, modules et parcours.

Tags de questions

Les tags de questions se distinguent des tags des autres entités : ils sont spécifiques à chaque base.

Lors de l'édition d'une base, vous pouvez également définir une liste de tags de questions qui sera proposée lors de la création d'une question. Cette liste peut être figée ce qui signifie que le contributeur qui écrit une question ne pourra pas créer de nouveaux tags et devra choisir dans la liste de tags de question définie dans cette page.

 

Lorsque vous créez ou éditez une question, un champ 'Tags' est présent. Si vous avez choisi l'option liste de tags figée lors de la création de la base, vous ne pouvez choisir que des tags appartenant à la liste qui vous est présentée, sinon vous pouvez ajouter vos propres tags. Ils alimenteront la liste des tags associés aux questions.

Tags de questionnaires, formations, modules, parcours

Pour chacune de ces structures, comme pour les bases de questions, la création de tags s'effectue sur la page d'édition de l'entité.


Ces tags viennent enrichir une liste commune, au niveau de l'entreprise. C'est à partir de cette liste commune que les tags sont proposés en auto-complétion. Pour toutes ces entités, il est possible d'ajouter de nouveaux tags.

Utilisation des tags

Recherche par tags dans la liste de questions

Le nombre de questions affiché sur une même page est limité à 1000. C'est pour cette raison que les filtres sont très utiles.

Sur la page qui présente toutes les questions de l'entreprise, toutes bases confondues, vous pouvez utiliser les tags de deux manières :

  • soit pour appliquer un filtre sur la liste de questions présentée : cela fonctionne de la même manière que pour les entités bases, formations, etc. Les questions qui ne portent pas les tags demandés disparaissent de la page.

  • soit pour faire une recherche exhaustive de toutes les questions de la base comportant un tag.

Sur l'exemple suivant, on a filtré en indiquant le tag dans la liste des tags : le filtre s'applique aux questions déjà affichées.


 

Sur ce second exemple, on fait une recherche exhaustive dans toutes les questions de l'entreprise sur le tag 'carte' par exemple, il suffit d'utiliser la zone de recherche en tapant : tag : carte

Rappelons au passage que le champ de recherche peut être utilisé sans spécifier un champ particulier, juste en saisissant un ou plusieurs mots, mais il peut être utilisé aussi en indiquant quel champ (attribut) de la question doit comporter le mot spécifié. Vous pouvez indiquer par exemple "titre : glace", ce qui signifie que vous recherchez les questions qui ont le mot 'glace' dans leur titre.

Résultats d'évaluation

Un onglet supplémentaire est présenté avec un graphique du taux de réussite de l'évaluation par tag et sa présentation en nuage.


 

Progression d'un utilisateur

À partir d'une sélection d'évaluations passées dans différents contextes, vous pouvez obtenir une visualisation de la progression des scores et de la progression par domaine et tag.

Politique de mots de passe

Vous pouvez désormais définir votre propre politique de mots de passe, c'est à dire les règles qui s'appliquent au choix d'un mot de passe par les utilisateurs et à son utilisation.

Ces règles correspondent à 4 options, dans la page Entreprise / Options. Notez au passage que la mise en page de cette page Options a été modifiée, pour satisfaire le nombre croissant d'options de ExperQuiz. Notre approche constante est d'introduire de nouvelles fonctionnalités sans pour autant rendre la solution plus complexe pour les utilisateurs qui n'en ont pas besoin.

Les options relatives aux mots de passe sont les suivantes :


 

  • Bloquer le compte après trois tentatives de connexion échouées

  • Imposer un mélange de minuscules et de majuscules dans les mots de passe

  • Imposer la présence de caractères spéciaux dans les mots de passe

  • Spécifier une longueur minimale pour les mots de passe.

Ces options, une fois définies, ne s'appliquent qu'aux nouveaux mots de passe : soit aux nouveaux utilisateurs, soit aux utilisateurs qui modifient leur mot de passe.

Un autre changement relatif à la gestion des sessions utilisateurs : la page de connexion vous permet désormais de choisir si vous souhaitez rester connecté sur le poste de travail. Si vous cochez cette option lors de votre connexion, vous resterez connecté y compris après la fermeture du navigateur. C'était l'option par défaut jusqu'à présent. Sur un poste susceptible d'être partagé par différents utilisateurs, il est recommandé de ne pas cocher cette case. En revanche sur votre poste personnel, cela peut être plus pratique. À vous de choisir.

Statistiques Entreprise

Vous disposez maintenant de statistiques très complets pour votre entreprise.

Ces statistiques sont présentés sur un onglet "Statistiques" de votre page Entreprise.

Les statistiques portent sur les grandeurs suivantes :

  • Utilisateurs actifs

  • Contacts (utilisateurs invités à une évaluation mais ne disposant pas d'un compte sur ExperQuiz)

  • Bases de questions

  • Questionnaires

  • Questions

  • Formations

  • Modules

  • Parcours

  • Certifications

  • Activité (nombre d'événements dans le journal d'audit)

  • Activité liée à la gestion des utilisateurs

  • Activité liée à la gestion des questions

  • Activité liée aux exports

  • Activité liée aux formations

  • Activité liée aux évaluation

  • Nombre de nouveaux utilisateurs dans la période

  • Nombre de tests passés dans la période

  • Emails envoyés dans la période

  • SMS envoyés dans la période. Notez que, parmi tous ces indicateurs, c'est le seul qui donne lieu à une facturation spécifique.

Vous disposez de ces indicateurs pour la veille, pour chacun des 12 derniers mois, pour l'année courante (2018) et pour l'année précédente (2017).


 

A la droite de chaque ligne, un bouton 'visualiser' permet d'afficher un graphique correspondant à cet indicateur. Les graphiques sont positionnés au dessus du tableau, de la manière suivante :

Notez bien que les graphiques que vous avez sélectionnés sont mémorisés et réapparaitront dans la même configuration lorsque vous reviendrez sur cette page.

Vous pouvez aussi réagencer les graphiques en les déplaçant par glisser-déposer, dans l'espace supérieur.

14 oct. 2021

L’évaluation est un sujet souvent négligé par les solutions LMS.  Certes, entre deux étapes d’un module e-learning, elles permettront d’insérer quelques questions avant de poursuivre.   Mais l’évaluation reste trop souvent une fonctionnalité annexe, de second ordre.  Au point que de nombreuses organisations, ayant déployé un LMS, restent en recherche d’outils permettant de mieux traiter la problématique d’évaluation.  Voyons pourquoi, et comment, l’évaluation doit être une fonctionnalité centrale du LMS.
4 oct. 2021

#59 : Import d'un glossaire et Génération des diplômes

Cette nouvelle version ajoute une fonction d'import pour l'enrichissement du glossaire utilisé dans les questions. 
Elle intègre également des outils pour mieux partager vos tests (QR code) et pour personnaliser les diplômes générés pour les certifications et les attestations de suivi de module de e-learning.
7 sept. 2021

Événement :  ExperQuiz sera présent au salon RH et ELearning qui se tient les 7, 8 & 9 septembre 2021, à la Porte de Versailles 
29 juil. 2021

#58 : Soft skills, gestion des enquêtes et transfert de base 

ExperQuiz s'enrichit d'une fonction de transfert de base et élargit sa fonction de renouvellement périodique d'activité.
21 juin 2021

#57 : La nouvelle version propose un suivi de vos invitations grâce au journal des mails et sms envoyés, la possibilité de présenter une annonce sur le tableau de bord de vos utilisateurs une analyse supplémentaire des résultats de vos évaluations reposant sur les scores. Enfin, suite à l'annonce de la fin du support de IE11 par Microsoft, nous avons résolu également de mettre fin au support IE11  à partir de début octobre 2021.
10 juin 2021

Certification Qualiopi - À l’heure où tous les organismes de formation se mettent en ordre de marche pour valider la certification Qualiopi avant la fin de l’année, voyons quels outils permettent de satisfaire les critères essentiels.  
17 mai 2021

Publication dans ElearningLetter

Synchroniser les compétences et la formation en quasi temps réel : c’est possible !

Un zoom sur les liens, pleinement supportés par la technologie ExperQuiz, entre le référentiel de compétence et l’e-learning dans son sens le plus étendu : formation au plus près des besoins, potentiel de mise en pratique des compétences acquises… jusqu’à la certification et finalement la préparation des compétences comportementales au nouveau monde du travail…
12 avr. 2021

#56 : Les nouveautés de ce mois permettent l'enregistrement temps réel des enquêtes en cours, la duplication complète des bases (questions, questionnaires, médias) mais aussi le partage de modules de e-learning multibases ou une recherche globale et efficace dans toutes les entités de votre entreprise ...
25 févr. 2021

#55 : Gestion des cursus de formations et des compétences associées 
20 janv. 2021

#54: Pilotage ou la Business intelligence au service de l'évaluation
22 déc. 2020

#53 : Communiquer par mail et par chat, obtenir une version docx des questionnaires ... Découvrez ces nouvelles fonctionnalités 
30 oct. 2020

#52 : Activation des utilisateurs, exports de résultats, mails personnalisés et organisation du tableau de bord...
14 sept. 2020

Publication

La gestion des compétences est la clé de voûte de la mobilité professionnelle et de l’épanouissement. Pour s’adapter aux évolutions économiques et technologiques, aux nouvelles réglementations et  résister aux différentes secousses, chaque organisation doit entretenir et consolider les compétences.  Il faut pour cela des outils, qui s’appuieront sur un référentiel de blocs de compétences reposant sur des capacités (théoriques, pratiques, humaines), intervenant dans chacun des métiers de l’entreprise.

L’évaluation adaptative joue un rôle essentiel pour un positionnement fiable, complet et qualitatif, elle permet de définir des parcours personnalisés répondant aux attentes, besoins et capacités de chacun. Elle portera sur des connaissances théoriques, pratiques mais aussi des softs skills, qui seront transportables vers de nouveaux métiers. En se reposant sur une analyse précise des capacités transversales, l’évaluation adaptive personnalisera en temps réel les supports pédagogiques, les activités, les modules et produira un livret de compétences individuel à jour.
9 sept. 2020

#51 : Soft Skills pondérée, Player des modules sans menu, Relance automatique des enquêtes, export du livret de compétences
31 août 2020

Publication

Les fonctionnalités d'ExperQuiz pour un dispositif d'évaluation des formations complet et flexible
13 août 2020

#50 : Le collaboratif entre en jeu !

ExperQuiz s'enrichit d'un outil de fils de discussion ("Chat"), apportant ainsi une dimension collaborative aux activités proposées par la plateforme.
14 juil. 2020

#49 : Planification des parcours et consolidation des résultats
2 juin 2020

#48 : Un nouveau type de questions pour tester les soft skills et des champs à sélection multiple dans les enquêtes sont proposés ce mois-ci. Et aussi de nouvelles fonctionnalités autour de la correction de question ainsi qu'une utilisation élargie des conséquences.
28 avr. 2020

#47 : le 11ème type de question permet de  'classer' des objets dans différentes catégories.
23 avr. 2020

#46 : habilitations enrichies, modules sans connexion, tags page de score, graphes radar, vignettes de pdf
20 avr. 2020

Publication
Découvrez comment ExperQuiz offre des outils idéalement adaptés au déploiement du micro-learning dans une démarche personnalisée optimisant l'apprentissage
9 avr. 2020

#45 : Des fonctionnalités pour contrôler les accès à votre plateforme, gérer les habilitations utilisateurs ou encore visualiser les réponses aux questions ouvertes.
2 mars 2020

#44 : Numéroter et re-numéroter les questions, envoi automatique des attestations de suivi, correction des questions avec pièces jointes, ... les nouveautés du printemps.
2 févr. 2020

#43 : Les modules sont accessibles aux contacts de l'entreprise, les enquêtes sont ouvertes au public, les exports sont enrichis, les questions avec des réponses numériques offrent des contrôles avancés.
20 janv. 2020

Événement :  ExperQuiz sera présent au salon Learning Technologies, qui se tient les 5 et 6 février 2020, à la Porte de Versailles (stand A12)
15 nov. 2019

Événement :  ExperQuiz sera présent au salon Solutions RH & eLearning Expo, qui se tient les 18 et 19 novembre à Lyon au centre des Congrés
13 nov. 2019

#42 : Les réglages d'entreprise ont été réagencés pour une meilleure lisibilité et un accès plus rapide à chacune des options. Les champs conditionnels dans les formulaires d'enquêtes acceptent des conditions combinées .
30 oct. 2019

Publication : Article paru dans ElearningLetter du 23 septembre 2019
L’évaluation ne se réduit pas à… l’évaluation !
Pour Patrice Bertrand, Directeur associé d’ExperQuiz, l’évaluation est un formidable moyen d’augmenter la formation, dont les organismes de formation doivent se saisir compte tenu de son potentiel d’opportunités!
29 oct. 2019

#41 : Les enquêtes s'adaptent dynamiquement à certaines conditions portant sur les champs du formulaire.
La certification peut être validée sur des conditions plus précises qu'un seuil de succès global à l'évaluation. 
Et aussi,

  • une mise à jour enrichie pour les tags des questions,
  • un export des compétences
  • la prise en compte de fichiers zip dans les médias.
1 oct. 2019

#40 : Des images pour en mettre plein la vue avec le glossaire intégré au questionnaire et le nouveau tableau de bord .
21 sept. 2019

#39 : Recherche unifiée, modules mono-base, nouveaux exports de données, ... les nouvelles fonctionnalités du mois de septembre 2019.
28 juil. 2019

#38 : En été, les travaux continuent: marque blanche personnalisée, enquêtes anonymes, évaluation sans connexion, utilisation élargie des conséquences, plus d'options dans le chargement de fichiers de questions, évaluations sans connexion, ... un lot de les nouvelles fonctionnalités pour préparer la rentrée
22 avr. 2019

Design simplifié . Vous pouvez choisir d'alléger le tableau de bord de l'apprenant, tout en lui donnant un design plus engageant.   La page d'accueil de l'apprenant ne comportera plus que les éléments en attente ou bien en accès libre, et les étiquettes seront agrémentées d'un grand visuel et d'une description complète.
15 avr. 2019

# 37 : Créer des sous-dossiers, déplacer des médias, définir ou supprimer des tags
20 mars 2019

Presse : Le site outilstice.com est une référence sur tout ce qui touche aux technologies pour la formation, avec plus de 27 000 abonnés.   Le 20 mars dernier, Fidel Navamuel s'est intéressé à ExperQuiz.  Son verdict: "Dans la jungle des outils d’évaluation, bien peu sont aussi complets qu’ExperQuiz".
18 mars 2019

La question de type sélecteur est un outil particulièrement puissant.  Elle demande de sélectionner une réponse au moyen d'une liste déroulante.   Plusieurs champs de type sélecteur peuvent être insérés dans un même texte.
25 janv. 2019

#35 : La fonctionnalité de conséquences permet de décrire, à l'aide d'une syntaxe extrêmement puissante, ce qui se passera à la suite d'une évaluation.
12 janv. 2019
Les cycles vous permettent désormais de programmer un ensemble d'événements dans le futur, qu'il s'agisse d'évaluations ou bien d'enquêtes.
9 janv. 2019
Presse : Le site TICE-EDUCATION s'est intéressé à ExperQuiz, et nous a fait l'honneur d'un article particulièrement complet et approfondi, qui passe en revue les principales fonctionnalités de la solution.
"ExperQuiz est avant tout une solution d'évaluation, mais dont les fonctionnalités touchent à bien d'autres aspects du LMS (Learning Management System). Au-delà des fonctionnalités proprement dites, ExperQuiz est apprécié pour sa facilité d'utilisation, avec des pages sobres et claires, des principes d'ergonomie constants, et de l'aide omniprésente."
9 janv. 2019

Événement :  ExperQuiz sera présent au salon Learning Technologies, qui se tient les 30 et 31 janvier 2019, à la Porte de Versailles
5 janv. 2019

#34 : ExperQuiz permet de définir des enquêtes afin de collecter des données auprès de vos utilisateurs, ou bien de simples contacts.   Une enquête permet de recueillir des informations, demandées aux utilisateurs.   Elle s’appuie sur un formulaire, qui comprend des champs de saisie de différents types, que vous configurez selon vos besoins.   
21 déc. 2018

Publication : Dans cette tribune, publiée dans Le Cercle -Les Echos, Cyrille Chignardet, co-fondateur d'ExperQuiz, défend l'idée d'une écoute permanente, voire institutionnalisée, des étudiants, qui ont à l'évidence des choses à dire sur leur propre éducation.  Une forme d'évaluation 360° du système éducatif.
12 déc. 2018

Presse : AGUETTANT choisit ExperQuiz pour répondre aux exigences de certification du secteur pharmaceutique
8 déc. 2018

Publication : La sécurité de notre plateforme est notre priorité et une préoccupation permanente.   Voyons comment cela se traduit.
8 nov. 2018
Publication : Dans cet article, paru dans la lettre économique Presse Agence, Anne Lalo, co-fondatrice de ExperQuiz, explique en quoi le numérique n'évacue nullement l'humain du dispositif de formation, mais peut apporter au contraire une expérience de formation plus personnalisée et mieux accompagnée.
29 oct. 2018

#33 : Tags, une nouvelle manière de caractériser les bases et les questions, enrichissement de la page résultats utilisateur, politique de mots de passe, statistiques entreprise, ... les nouvelles fonctionnalités du 29 octobre 2018
23 oct. 2018

Publication : En entreprise, comme dans l'éducation nationale, il est temps de déployer une véritable culture de l'évaluation.  Article publié le 23/10/2018 dans lesechos.fr.
16 oct. 2018

#32 : Blackboard: un espace partagé interactif pour dynamiser les formations, comportant 3 types d'activités... les nouvelles fonctionnalités du 16 octobre 2018.
25 sept. 2018

#31 : RGPD, score par réponse, pièces jointes à une réponse libre, authentification unique (SSO), ... les nouvelles fonctionnalités du 25 septembre 2018
3 sept. 2018

#30 : ExperQuiz habla español, enrichissement de l'import des utilisateurs, visualisation de l'organisation hiérarchique, archivage des bases de questions, notification par email des messages chat, invitations à une évaluation dans le futur, ... les nouvelles fonctionnalités du 3 septembre 2018.
20 juil. 2018

#29 : Habilitations avancées, périmètres de visibilité, formules mathématiques, export des bases de question au format Word (docx), ... les nouvelles fonctionnalités du 20 juillet 2018
15 mai 2018

#28 : Mails avec pièces jointes pour les invitations, pages d'activité utilisateur multi-onglets, nouvelles options de passage de questionnaire, correction d'évaluations avec questions ouvertes, nouvelle interface de chat, ... les nouvelles fonctionnalités du 15 mai 2018
25 avr. 2018

#27 : Recueil d'information au moyen de formulaires personnalisés, survey, conception des formulaires, association d'un formulaire à un questionnaire, restitution des saisies, feuilles de présence, réinitialisation de mot de passe, ... les nouvelles fonctionnalités du 25 avril 2018
29 mars 2018

Événement : ExperQuiz est partenaire de l'événement organisé par Féfaur le 29 mars 2018, consacré aux démarches et outils supportant l'évaluation des formations.
28 mars 2018

#26 : Suivi chronologique des événements d'une formation, graphique de répartition des réponses données, progression sur une sélection d'évaluation, attestation de suivi d'un module, nouvelles options de passage, ... les nouvelles fonctionnalités du 28 mars 2018.
22 mars 2018

Événement :  ExperQuiz sera présent au salon Solutions RH & eLearning Expo, qui se tient les 20, 21 et 22 mars 2018, à la Porte de Versailles
8 mars 2018

Événement : Le Big Data Club de ESCP Europe nous a invité à parler des nouveaux outils au service de l'éducation, que ce soit en entreprise ou dans les établissements d'enseignement.
26 févr. 2018

#25 : Période de présentiel dans les formations, calendrier et planning des activités, paramétrage du calendrier, nouveaux tutoriels vidéos... les nouvelles fonctionnalités du 26 février 2018
1 févr. 2018

#24 : Parcours d'apprentissage, étiquettes des bases, exports des résultats d'évaluations en docx...   les nouvelles fonctionnalités du 1er février 2018
22 janv. 2018

Publication : S’assurer de sa fiabilité des évaluations est impératif.   Et ce n'est pas très difficile, une démarche très simple permet d’améliorer la qualité de vos tests.
18 janv. 2018
Événement :  ExperQuiz sera présent au salon Learning Technologies, qui se tient les 23 et 24 janvier 2018, à la Porte de Champerret 
8 janv. 2018

#23 : Gestion des téléphones mobiles, notifications par SMS, statistiques et analyses qualité des questions...  les nouvelles fonctionnalités du 8 janvier 2018
20 déc. 2017

#22 : Statistiques et analyses qualité des questions, résultats des formations et mesure de la progression...  les nouvelles fonctionnalités du 20 décembre 2017
7 déc. 2017

Publication : C’est une évidence, tous les métiers s’appuient sur des connaissances, et de manière croissante. Plus les connaissances seront diffusées et maîtrisées, mieux chacun réussira ses missions. Et pourtant, il me semble que beaucoup d’entreprises n’en prennent pas totalement conscience, ou du moins ne font pas de la maîtrise des connaissances un axe stratégique de progrès.
6 déc. 2017

#21 : Copie entre bases, modules e-learning, visibilité, export de résultats vers Excel... les nouvelles fonctionnalités du 6 décembre 2018 
20 nov. 2017

#20 :Intégration d'images dans les textes formatés, paramétrage des menus pour chaque profil, exports de résultats dans des fichiers Excel...  les nouvelles fonctionnalités du 20 novembre 2017
9 nov. 2017

Mode d'emploi : Comment créer et déployer des modules e-learning, en assemblant des étapes de média et des étapes de tests
8 nov. 2017

#19 : Modules de formation en e-learning...  nouvelles fonctionnalités du 8 novembre 2017
26 oct. 2017

#18 : Ajout et retrait d'utilisateur pour une évaluation ouverte, orthographe approximative, options de passage des questionnaires... les nouveautés du 26 octobre 2017
14 sept. 2017

#17 : Mode de passage des tests en page unique, import des questions depuis un fichier Word (docx), notifications par SMS, export d'une liste d'évaluations, génération des diplômes...  les nouveautés du 14 septembre 2017
18 juil. 2017

#15 : Nouveaux médias: vidéos YouTube ou Vimeo, fiches formattées, délivrance d'un diplôme Pdf, nouvelle page d'évaluations...  les nouveautés du 18 juillet 2017
5 juil. 2017

#14 : médias audio et vidéo, discussion chat temps-réel dans les formations... les nouveautés du 5 juillet 2017
12 juin 2017

#13 : Visibilité des documents et médias, liens publics vers des questionnaires, exports de résultats vers Excel enrichis, paramétrage du compte utilisateur... les nouveautés du 12 juin 2017
28 nov. 2016

Nouveau type de question, résultats des évaluations, résultats par utilisateur...  les nouvelles fonctionnalités du 28 novembre 2016.
5 oct. 1999
28 sept. 1999

Une évaluation ne donne pas un score, elle peut donner tout un ensemble de scores, correspondant à différents axes d'analyse.   Dès lors, il sera possible de définir des règles qui détermineront les conséquences d'une évaluation.  Ce sera un des fondements de l'adaptive learning.
18 mai 1999

L’évaluation vise le plus souvent à mesurer un niveau de connaissance, ou de compétence, de manière suffisamment objective.  Mais ses usages sont incroyablement variés, et à chaque usage correspondent des pratiques distinctes.
27 avr. 1999

Un petit focus sur la qualité d'une base de questions et comment elle peut être améliorée simplement