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Nouvelles fonctionnalités
le 28 novembre 2016

Nouveau type de question, résultats des évaluations, résultats par utilisateur...  les nouvelles fonctionnalités du 28 novembre 2016.

Type de questions

Un nouveau type de question est disponible, intitulé 'complétez les blancs', permettant de diversifier plus encore vos questionnaires. 

Lors de la création d'une question, vous pouvez sélectionner ce type dans la colonne de gauche.    Les marqueurs de 'trous' sont positionnés dans le texte de la question, au moyen de 4 caractères souligné: '____'.    Lorsque le texte de la question est validé, il apparait autant de champs de réponse qu'il y a de marqueur dans la question.    Chaque réponse correspond à un 'trou' dans le texte, dans le même ordre.   

De même que pour les questions de type 'saisie', vous pouvez indiquer plusieurs valeurs, toutes considérées comme correctes, en les séparant par des virgules.

Résultats d'évaluation

Les résultats des évaluations sont présentés sous forme d'onglets :

  • GENERAL : synthèse qui existait auparavant avec le résultat pour chaque participant

  • RESULTATS : Le résultat du test par question pour chaque participant

  • TEMPS : le temps de réponse par question pour chaque participant

  • REPONSE : les réponses données par question pour chaque candidat

  • GRAPHE : un graphe présentant les score et temps par candidat et leur positionnement par rapport à la moyenne sur le test

Concernant un utilisateur

Les résultats sont également détaillés et un graphe présentant la moyenne et l'écart-type des scores sur le test permet de situer le résultat de l'utilisateur

  • Utilisateurs

  • Dans l'import d'utilisateurs par feuille Excel, il est possible de définir intitulée groupes, et d'y placer, pour chaque utilisateur, les groupes auxquels il appartient, séparés par des virgules. Par exemple "formation, comptabilité".   Si des groupes sont indiqués qui n'existent pas encore, ils seront créés.

  • Il est possible de définir une date de début et une date de fin d'activité pour les utilisateurs.   Ces options sont disponibles dans le formulaire de modification d'un utilisateur.  Elles peuvent être spécifiées lors d'un import d'utilisateurs par fichier xlsx, dans les colonnes (optionnelles) intitulées 'début' et 'fin'

Général

Les messages d'information, par exemple en confirmation d'une action que vous venez d'effectuer, s'affichent désormais en bas de l'écran, pendant 4 secondes, puis disparaissent automatiquement.

Les pages évaluations présentent maintenant des filtres sur une période et sur les bases ce qui vous permet d'ajuster l'affichage à vos besoins.

Le saviez-vous ?

Il est possible de définir des horaires précis de passage pour une évaluation.   Elle peut, par exemple commencer "mardi 29 novembre à 14h30".   Dans ce cas, les utilisateurs ne peuvent démarrer l'évaluation avant l'heure fixée.   On peut combiner ceci avec un contrôle de temps global (et non par question)

Lorsque vous éditez une question active dans la base, par défaut son statut sélectionné est 'brouillon'. Si vous l'enregistrez, elle rejoindra la liste "Mes questions" à l'état de brouillon.  N'étant plus active, elle est retirée des questionnaires qui l'utilisaient.  Il s'agit d'une précaution  pour éviter de mettre en ligne des questions modifiées sans validation. L'utilisateur qui a le droit de valider une question (administrateur ou valideur) pourra mettre son statut actif puis l'enregistrer et dans ce cas elle reste dans la base de questions

A venir

Notre prochaine mise à jour intègrera un nouveau type de question:  la saisie à correction différée.   En réponse à la question posée, l'utilisateur saisit un texte libre, qui n'est pas corrigé de manière automatique, mais  sera soumis à un correcteur pour notation différée.

Nous simplifierons également les notions entourant les formations, en supprimant la hiérarchie de concepts formation / session de formation, qui apporte plus de complexité que de bénéfices.   Les possibilités d'intégration de questionnaires et de médias aux formations seront inchangées, mais la mise en œuvre sera simplifiée.

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