En el mundo de la formación profesional, la evaluación es una herramienta poderosa para fomentar la adquisición de conocimientos y habilidades.
Desafortunadamente, esta herramienta a menudo se usa muy poco o incluso se aprovecha mal y solo se limita a las evaluaciones de final de período para confirmar o no la adquisición de los conceptos observados durante la capacitación.
La evaluación, especialmente en los campos de la educación, los recursos humanos y la gestión, puede adoptar varias formas según los objetivos, los contextos y los métodos utilizados.
