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Les quiz en ligne sont particulièrement efficaces pour tester les connaissances, engager des apprenants, recueillir des données pour améliorer une formation ou encore de simplement créer des activités ludiques.

Encore faut-il s’appuyer sur un outil digitalisé qui permettent de répondre avec précisions aux objectifs des questionnaires.

Différents types d’outils existent, plus ou moins complets et plus ou moins spécialisés : par exemple, certains ne font que des quiz ludiques, d’autres intègrent des fonctionnalités d’évaluation à une solution plus globale de formation en ligne.

Depuis l’arrivée de l’outil d’OpenAI, ChatGPT, puis des autres solutions comme Gemini et MistralAI, l’intelligence artificielle est sur le devant de la scène et l’on sait que tous les métiers seront assez rapidement impactés.

Le module e-learning est un excellent outil d’apprentissage qui permet de dispenser une formation sur presque n’importe quel sujet et à grande échelle.

Les entreprises, organismes de formation et formateurs s’appuient donc de plus en plus sur ce format digital à la fois efficace, économique et accessible pour former collaborateurs, clients et partenaires.

Mais quelles sont les bonnes pratiques pour concevoir et déployer des modules elearning de qualité ?

Dans le cadre d’une véritable démarche d’évaluation de formation, qui va permettre de mesurer à la fois l’acquisition des connaissances mais aussi la satisfaction des apprenants, managers et même des formateurs, il est indispensable de définir des indicateurs clés qui pourront être mesurés et suivis. Le NPS permet de calculer et constater la satisfaction mais également de suivre son évolution (d’une période à l’autre, d’une session de formation à une autre, etc.).

En cette fin d'année, nous sommes heureux de vous informer des nouvelles fonctionnalités qui enrichissent la solution LAS Experquiz.

Dans un paysage professionnel en perpétuelle évolution, les entreprises sont constamment à la recherche de moyens pour rester compétitives et adaptées aux changements. Une ressource souvent sous-estimée mais cruciale dans cette quête est celle des compétences transférables. Explorerons en profondeur l'importance des compétences transférables pour les entreprises et pourquoi il est essentiel de ne pas les négliger.

Venez découvrir une nouvelle génération de plateforme pour l’évaluation et la gestion de vos certifications professionnelles !

Les 29 et 30 janvier prochain, l’équipe Experquiz sera présente sur le stand T70 au salon Learning Technologies France édition 2025 !

Beaucoup de travaux ont analysé les modèles pédagogiques performants. Leur connaissance et l’analyse de leurs enseignements permettent d’enrichir l’apprentissage notamment en adressant la problématique d’évaluation objective en entreprise.

L'importance grandissante de l'adaptive learning dans le monde de la formation et de l'éducation est indéniable. Cette approche, qui se base sur les données des apprenants, permet de personnaliser l’apprentissage aux besoins de chaque individu.

Découvrez toutes les fonctionnalités proposées par une plateforme LMS : gestion des contenus, pédagogie, évaluations et plus encore !

Dans cette tribune, publiée dans Le Cercle -Les Echos, Cyrille Chignardet, co-fondateur d'Experquiz, défend l'idée d'une écoute permanente, voire institutionnalisée, des étudiants, qui ont à l'évidence des choses à dire sur leur propre éducation. Une forme d'évaluation 360° du système éducatif.

En entreprise, comme dans l'éducation nationale, il est temps et il est nécessaire de déployer une véritable culture de l'évaluation.

L'ancrage mémoriel est un élément clé pour améliorer l’efficacité de n’importe quelle formation professionnelle et l'acquisition des connaissances par les apprenants.

Il existe différentes techniques d'ancrage mémoriel issues des neurosciences et de l'apprentissage adaptatif pour aider à renforcer la mémoire et optimiser les parcours de formation.

Un savoir objectif est une connaissance concrète qui peut être développée et mesurée. Il s'agit en d'autres termes d'un "savoir faire" qui s'oppose au "savoir-être" plus subjectif.

Régulièrement, de nouvelles fonctionnalités et améliorations sont apportées à la plateforme Experquiz. Découvrez la liste des nouveautés d'octobre 2024 !

Cette fonctionnalité permet de créer un ensemble de questions à partir d’un énoncé ou d'un corpus documentaire, grâce au moteur d’OpenAI.

La quantité et le type de questions générées peuvent être amenés à varier dans le temps.

Cette fonctionnalité est disponible dans le menu Base, puis, dans une base, sélectionner la rubrique « Intelligence artificielle ».

La certification professionnelle atteste officiellement des compétences d'une personne dans un domaine précis. Dans les industries de santé, elle garantit la conformité aux normes strictes de sécurité et de qualité des produits. La formation continue du personnel, souvent digitalisée, joue un rôle clé pour assurer cette conformité face aux exigences réglementaires.

Le nudge est un mot qu'on entend de plus en plus et dans différents contextes, mais il peut être compliqué, à première vue, d'en saisir toute la signification ainsi que les applications concrètes de ce concept de psychologie comportementale.

Dans un contexte professionnel en constante évolution, la maîtrise des compétences est un enjeu majeur pour les entreprises cherchant à renforcer leur compétitivité et à sécuriser leur avenir. Explorons la gestion des compétences sous différentes coutures : de la nécessité de définir un référentiel commun, en passant par les défis liés à l’évaluation des compétences, jusqu'à l’apport crucial des technologies dans la mise en œuvre de stratégies d'évaluation efficaces.

Experquiz est la solution la plus complète du marché en terme d'évaluation. Elle permet notamment de créer des évaluations poussées et efficaces au moyen de quiz en ligne !

Le passage d’évaluation ou d’examen à distance requiert un dispositif de surveillance permettant de s’assurer que la personne invitée passe bien l’examen dans des conditions sécurisées, limitant les possibilités de triche.

L’évaluation et plus largement la formation peuvent être utilisées pour enrichir efficacement la stratégie commerciale et marketing d’une entreprise. L’objectif est d’engager les prospects et clients en créant du contenu à haute valeur ajoutée valorisant l’expertise et l’image de marque. La formation devient un levier stratégique pour la croissance des entreprises !

Comment faire de la formation un outil marketing et commercial ?

S'appuyer sur l'expertise d'un éditeur de solution tout en proposant un parcours qui reflète son identité visuelle c'est possible grâce aux plateformes de digital learning en marque blanche !

Experquiz offre la possibilité de tester gratuitement pendant 1 mois toutes les fonctionnalités de la plateforme !

Tous les 2 mois, de nouvelles fonctionnalités et améliorations sont apportées à la plateforme Experquiz. Découvrez la liste des nouveautés de septembre 2024 !

Le terme IA générative est partout surtout depuis l’arrivée de ChatGPT d’OpenAI. Mais qu’est-ce que concrètement et quels impacts cette nouvelle technologie a-t-elle sur le monde de la formation professionnelle ?

En premier lieu, bien sûr, il faut en finir avec les formulaires papier. Épargner les forêts pourrait être une motivation suffisante, mais l’essentiel est ailleurs. Les enquêtes de satisfaction à base de formulaires papier sont très mal et très peu exploitées. En général, elles sont parcourues rapidement par une ou deux personnes, puis définitivement archivées.

La feuille d'émargement permet de répondre aux obligations légales et la digitalisation permet de proposer une expérience enrichit et fluide aux apprenants, stagiaires et formateurs.

Il est clair que si la formation s’est tenue en classe virtuelle, il ne sera pas utile de demander si les participants ont trouvé le lieu facilement et si la salle était agréable.  D’autres questions en revanche, portant sur la fluidité de la visioconférence par exemple, seront plus appropriées.

Les tests et évaluations permettent d'enrichir et d'améliorer efficacement tous les parcours de formation et peuvent prendre plusieurs formes.

Pleins de nouveautés sont arrivées sur la plateforme Experquiz ! Découvrez-les vite !

Pour aider les formateurs et concepteurs pédagogiques, Experquiz intègre encore plus d'intelligence artificielle sur la plateforme ! Découvrez toutes les nouveautés de juin 2024 !

Votre plateforme de digital learning Experquiz contenue de s'enrichir et d'évoluer ! Des nouveautés sont arrivées et sont à découvrir.

Une nouvelle mise à jour de la plateforme Experquiz est disponible et apporte quelques améliorations et nouveautés !

La première mise à jour de l'année 2024 est arrivée ! Découvrez toutes les nouveautés sur la plateforme LMS ExperQuiz.

Un certain nombre d’évolutions sont arrivées sur la plateforme et viennent enrichir toutes les possibilités offertes par Experquiz.

Surveillance d'examens, nouvelles API, questions de type soft skills enrichies : découvrez les dernières nouveautés sur la plateforme LAS Experquiz.

La mise à jour de juin apporte un certain nombre de nouveautés qui viennent enrichir la plateforme Experquiz.

Text-to-speech : la plateforme de digital learning Experquiz gère la lecture des questions, des médias et des modules en accès public.

Experquiz enrichit encore les fonctionnalités de la plateforme. Découvrez les nouveautés de mai 2023 !

Experquiz enrichit encore les fonctionnalités de la plateforme. Découvrez les nouveautés d'avril 2023 !

Experquiz enrichit les fonctionnalités de la plateforme. Découvrez les nouveautés de février 2023 !

Comme régulièrement, Experquiz enrichit les fonctionnalités de la plateforme. Découvrez les nouveautés de janvier 2023 !

Découvrez toutes les nouveautés de novembre disponibles sur la plateforme Experquiz !