LAS vs LMS: ¿qué solución para la digitalización de los cursos de formación?

El futuro del LMS

Les LMS tradicional Aunque no es del todo satisfactorio, el mercado del aprendizaje digital ha visto la aparición de nuevos tipos de soluciones con varios acrónimos a lo largo de los años, LXP, LCMS, LEP..., con un enfoque general en los módulos de aprendizaje electrónico y la experiencia del alumno.

Sin embargo, la evaluación sigue siendo un campo descuidado por estas plataformas, que luchan por ver que la medición del conocimiento es uno de los fundamentos de todos los enfoques de aprendizaje.

La fórmula»No hay progreso sin medida» es particularmente aplicable en términos de formación. Qualiopi por un lado, la búsqueda de un ROI (retorno de la inversión) cuantificable de la formación, por otro lado, han vuelto a situar la evaluación en el centro de los procesos de formación.

Por lo tanto, ¿qué herramienta puede responder a este nuevo desafío para las empresas, las organizaciones de formación y las instituciones educativas a la hora de digitalizar sus cursos de formación?

¿Qué es un LAS? Definición y significado

Una solución LAS (Solución de evaluación del aprendizaje) es una herramienta que reúne las funcionalidades de aprendizaje del LMS (Solución de gestión del aprendizaje) y oportunidades más avanzadas y completas para evaluar o certificar conocimientos y habilidades.

El LAS tiene como objetivo satisfacer las necesidades de las organizaciones que buscan un LMS pero que encuentran que las posibilidades de evaluación, pruebas o cuestionarios son demasiado limitadas y, por lo general, solo cubren un intervalo entre dos etapas del curso. Sin embargo, las soluciones de cuestionarios más básicas, que no integran más ampliamente el aprendizaje digital, no son adecuadas para un proceso de aprendizaje global y ambicioso, y mucho menos para fines de certificación.

LAS es la herramienta ideal y representa el futuro de la oferta SaaS para la formación: combina las funcionalidades de aprendizaje del LMS con sólidas funcionalidades de evaluación, garantizando así un camino completo para el alumno.

LAS: una herramienta SaaS completa desde el aprendizaje hasta la evaluación

El LAS ExperQuiz, gracias a sus diversas especificidades, es la herramienta adaptada a las necesidades actuales del mundo de la formación. Permite satisfacer la multiplicidad de necesidades en términos de modalidades de formación.

Para ofrecer herramientas de evaluación de la formación completas y adaptadas, el LMS/LAS ExperQuiz integra funcionalidades que las plataformas LMS típicas no ofrecen:

• La diversidad de tipos de preguntas, incluidas las preguntas abiertas y su proceso de corrección, o las preguntas específicas de Habilidades blandas.
• Todos los tipos medios de comunicación (imágenes, documentos de oficina, PDF, vídeos nativos o vídeos subcontratados, audio, módulos externos, etc.) para poder crear cuestionarios y evaluaciones que aborden conceptos teóricos y de campo, hasta la realización de estudios de casos prácticos.

• La flexibilidad y la diversidad de Opciones de pasaje evaluaciones que permiten crear cuestionarios que se adapten a los requisitos específicos de cada organización y casos de uso.

• Les estadísticas que ofrecen un análisis objetivo de los conocimientos adquiridos o que deben revisarse.
• Herramientas deAprendizaje adaptativo para la personalización automatizada de los cursos en función de los resultados de los alumnos.

• Uno herramienta de recomendación inteligente para la mejora continua de la base de datos de preguntas mediante un análisis detallado de los resultados.

Cada fase de formación y evaluación se puede llevar a cabo y transmitir de forma presencial o remota. Esto se refiere a varios aspectos de un curso de formación:

• Les pruebas de posicionamiento río arriba,
• Evaluación formativa y sumativa durante toda la formación,
• Cuestionarios y cuestionarios de Validación del aprendizaje previo al final de la formación,
• La certificación con o sin diploma,
• Microaprendizaje para ampliar la formación y afianzar los conocimientos.

Este contenido de evaluación puede distribuirse de forma independiente o mediante herramientas denominadas «LMS».

El LAS ofrece tantas posibilidades y métodos de formación como un LMS tradicional

La evaluación es fundamental para la plataforma LAS y las funcionalidades tipo LMS permiten distribuir el contenido en diferentes modalidades (aprendizaje electrónico, presencial, remoto, sincrónico o incluso asincrónico, aprendizaje combinado, aprendizaje adaptativo, etc.).

ExperQuiz permite evaluar los conocimientos a lo largo del curso de formación, incluida la certificación:

• Bases temáticas que reúnen las preguntas, posiblemente divididas en diferentes campos, así como los diferentes tipos de cuestionarios de conocimientos,
• Una mediateca lo que permite gestionar los medios de comunicación como recursos educativos, intervención en preguntas, módulos de aprendizaje electrónico o facilitación de la formación.
• Animación de entrenamiento, lo que permite al formador enriquecer su sesión integrando medios, actividades interactivas (lluvia de ideas, pizarras, etc.) y pruebas presenciales o remotas en escritorios virtuales,
• Los ciclos planificar el envío de contenido a lo largo del tiempo, por ejemplo, para implementar el microaprendizaje,
• Herramientas estadísticas y de análisis que permiten supervisar el progreso de los alumnos, pero también el rendimiento de cada aprendizaje electrónico.
• Gestión de competencias monitorear, sobre la base de un marco de competencias, las habilidades validadas por las evaluaciones diseñadas y difundidas desde la plataforma.
• Uno herramienta de registro digital para que los alumnos firmen electrónicamente.

Por último, el LAS, a diferencia del LMS, también cubre la evaluación de la formación. ExperQuiz le permite definir e implementar Investigaciones, lo que permite recopilar comentarios y evaluaciones de los alumnos y formadores sobre la formación seguida. La presentación de estas encuestas de satisfacción se planifica mediante ciclos, a fin de gestionar las encuestas frías y calientes, entre otras estudiantes, de zapatillas de deporte, de gerentes.

Los casos de uso de una plataforma LMS/LAS

Un LMS/LAS puede ser utilizado por empresas de todos los sectores y tamaños, instituciones educativas (escuela secundaria, colegio, universidad, institución privada), organizaciones de formación y estructuras públicas. Con aranceles Atractivo y progresivo, ExperQuiz es adecuado para VSE/PYMES, así como para grandes estructuras.

El LMS/LAS se puede implementar para satisfacer una variedad de necesidades. Los principales casos de uso de una plataforma LMS/LAS son los siguientes:

• Reclutamiento: El LAS, con sus funcionalidades de cuestionario basadas en cuestionarios, permite enviar pruebas personalizadas a cualquier perfil de candidato. El objetivo es realizar una preselección eficaz y objetiva, tanto en lo que respecta a las habilidades duras como a las blandas. El LAS es, por lo tanto, un verdadero herramienta de selección de candidatos.

• Dar la bienvenida e incorporar a nuevos empleados: LMS/LAS permite crear módulos de integración que pueden respaldar fácilmente cualquier proceso de integración dentro de una organización, de modo que los recién llegados puedan capacitarse eficazmente en su nuevo entorno de trabajo.

• Gestión de las competencias de los empleados: A lo largo de su carrera en la empresa, los empleados deben estar capacitados para desarrollar y actualizar sus habilidades. Estos cursos pueden formar parte de un enfoque de garantía de calidad.

• Cumplimiento, seguridad y calidad: gracias a una plataforma LMS/LAS, es posible proporcionar formación obligatoria, de una manera divertida y digital, incluida la certificación reglamentaria, incluso sobre temas de QSE.

• Clientes o socios: LMS/LAS es una solución eficaz y adecuada para capacitar a los clientes y socios sobre los productos de forma remota e independiente. Los clientes y socios que dominen sus productos estarán más satisfechos y, por lo tanto, serán más leales.

• Becarios y estudiantes: Para ofrecer cursos de aprendizaje a distancia o combinados, las organizaciones de formación, como las instituciones de educación pública, pueden utilizar una plataforma LMS/LAS. Esta herramienta les permitirá evaluar exhaustivamente los conocimientos y las habilidades de sus alumnos.

A través de una solución digital accesible para todos, un LMS/LAS como ExperQuiz coloca la evaluación en el centro del proceso de capacitación y evaluación de habilidades.

Con un enfoque de calidad, ExperQuiz le ofrecerá una gama de herramientas para medir el conocimiento de manera objetiva y capitalizar el conocimiento en su organización.